Wenn der Wind der Veränderung weht, suchen manche im Hafen Schutz, während andere die Segel setzen!

Im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit stehen selbstverständlich immer SIE, Ihr spezielles Anliegen und Ihre Zielsetzungen. Daher folgen wir keinem "Schema-F-Prinzip", sondern sprechen zunächst in einem ersten persönlichen Gespräch ausführlich über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre aktuelle Situation und die Ziele, die Sie mit unserer Unterstützung erreichen wollen.

  • Executive / Active Placement - für Privatpersonen

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    Unser Angebot richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Manager, technische und kauf­männische Führungskräfte der 1. und 2. Ebene sowie an Spezialisten (w/m). Privatpersonen, die im Zuge ihrer beruflichen Neu­orientierung eine individuelle Beratung und professionelle Unter­stützung bei der aktiven, zielgerichteten Suche neuer beruflicher Perspektiven im offenen und verdeckten Markt suchen.

    Wir arbeiten branchenübergreifend und erfolgsorientiert, vorrangig mit unseren Kooperationspartnern in Deutschland, Österreich und in der Schweiz.

    Wir betreiben kein „Massengeschäft“, sondern bieten eine persönliche, anspruchsvolle und zeitintensive Dienstleistung, stets im Sinne, im Einvernehmen und in enger Abstimmung mit unseren Klienten.

    Unsere Vorgehensweise und strategischen Schritte erläutern wir gern in einem persönlichen Gespräch.

    Die mit der Erteilung eines Placement-Mandates verbundenen Investitionen sind WERBUNGSKOSTEN, die in vollem Umfang steuerlich absetzbar sind.

  • Out- / Newplacement für Unternehmen

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    Bei uns sind Ihre Mitarbeiter – Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten (w/m), von denen Sie sich trennen werden, in guten Händen.

    Unsere wertschätzende, motivierende, auf persönliche Stärken und Ziele konzentrierte Beratungs­tätigkeit entspricht dem Ansatz eines umfassenderen NEWplacements, da wir wesentlich intensiver als im OUTplacement, auf die konsequente Umsetzung einer „Eigen-Vermarktung“ ausgerichtet sind.

    Unser Angebot beinhaltet neben der Betreuung und Beratung während einer Veränderungsphase insbesondere die aktive Unterstützung bei der Suche und dem Aufspüren einer neuen Management- oder Spezialisten-Funktion.

    Wir unterscheiden uns daher vom klassischen OUTplacement, da wir unsere langjährige Expertise im Executive- und Professional-Placement aktiv, zielgerichtet und erfolgreich mit einbringen.

  • Karriereberatung 45+ / Coaching

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    Im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit stehen selbstverständlich SIE, Ihr spezielles Anliegen und Ihre persönlichen Zielsetzungen. Daher folgen wir keinem "Schema-F-Prinzip" oder wissenschaftlich erprobten Instrumenten.

    Wir tauschen uns zunächst in einem ersten unverbindlichen Gespräch über Ihre aktuelle Situation und die Ziele, die Sie mit unserer Unterstützung erreichen wollen, aus.

    Wir werden feststellen, ob "die Chemie" zwischen uns stimmt, und ob Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können. Dann unterbreiten wir Ihnen gern ein individuelles Angebot für eine Kurzberatung oder ein mehrstufiges Coaching.